Wednesday, June 22, 2022

Stay on Track by Rebalancing Your Portfolio - Yin's diary

 



Stay on Track by Rebalancing Your Portfolio


The asset allocation of your portfolio of funds can shift over time due to changing market conditions. Rebalancing helps the asset allocation of your portfolio stay in line with your investment goals, risk profile and time horizon.


Asset allocation refers to allocating an investor’s investments across different asset classes, which is determined according to his or her investment goals, time horizon and risk profiles. Changes in the trend of equity and bond markets will cause the asset allocation of an investment portfolio comprising stocks and bonds to change over time. As a result, the portfolio may deviate from its original recommended asset allocation.


To overcome this problem, portfolio rebalancing ensures that investments in a portfolio stay in line with the investor’s intended asset allocation. This rebalancing strategy entails adjusting the mix between equity, bond and money market funds within a portfolio according to the recommended asset allocation.


The benefits of periodic portfolio rebalancing include helping investors to (1) maintain their desired asset allocation, (2) lock in gains during market uptrends and (3) remain focused on their long-term investment objectives during periods of elevated market volatility.


1. Maintaining desired asset allocation
A well-balanced portfolio, determined according to your investment goals, time horizon and risk profile, is one where the fund’s portfolio is invested across different asset classes. However, due to market movements, asset classes that have performed well in the past may now account for a larger share of your portfolio while slower performing asset classes becomes proportionately smaller. When the asset allocation of your portfolio has shifted significantly from its original position, the risk profile of your portfolio is no longer in line with its original risk profile.


Rebalancing to maintain your portfolio’s original asset allocation will ensure that risks remain spread across a variety of asset classes. Furthermore, this safeguards the risk profile of your portfolio by moving it back in line with your own risk appetite.


2. Locking in gains in periods of market uptrend
Rebalancing also gives you the opportunity to lock in unrealised gains in your portfolio of funds. During periods of market uptrend, you may find that certain asset classes, such as selected equity funds, which have outperformed are now above the original intended allocation. Thus, rebalancing the portfolio by trimming the asset class that has outperformed will help you to safely secure unrealised investment gains with the proceeds subsequently invested in other asset classes. 

3. Remaining focused on long-term investment objectives
When it comes to making financial decisions during periods of elevated market volatility, our emotions can often overwhelm rational thinking. During such times, we often find it difficult to stick to our investment goals and strategies as markets may not move in tandem with our expectations. This can eventually lead to panic selling as a result of losing focus on our long-term goals.

Thus, employing a strategy of periodic rebalancing can reduce stress associated with making investment decisions in periods of elevated market volatility. By periodically assessing and rebalancing your portfolio, you can maintain self-discipline and remain focused on your long-term goals regardless of market conditions.


Portfolio Rebalancing
The following illustration demonstrates how a portfolio can change over time and explains how you can rebalance it. The pie chart comparisons show the asset allocation of the same portfolio as at August 2016 and a year later.

Chart 1 assumes the recommended asset allocation of a moderate risk investor, as at August 2016, who aims to achieve long-term capital growth by choosing an asset allocation which comprises 65% in equity funds, 25% in bond funds and 10% in money market funds.

Assuming the stock market performs well within a one year period, the equity portion of the fund portfolio will have increased to 80%. This will result in the exposure to bond investments declining to 14% as shown in chart 2.

As the equity exposure of 80% is above the original allocation, the investor can reduce the equity portion back to 65% and use the proceeds to increase the bond funds’ exposure back to its original allocation of 25%.

However, if the stock market has trended lower over the same period, the equity portion of the fund will have fallen to 40%. This will result in the exposure to bond and money market investments increasing to 43% and 17% respectively as shown in chart 3.


As the fund portfolio’s current equity exposure of 40% has moved below the original allocation, the investor can reduce the bond and money market portions back to 25% and 10% respectively and use the proceeds to increase the equity funds’ exposure back to its original allocation of 65%.


A word of caution to investors would be that excessive rebalancing will incur higher transaction costs which would adversely impact overall investment returns. Therefore, investors are advised to practise portfolio rebalancing on a scheduled basis such as half-yearly or annually.


Rebalancing your investment portfolio plays an important role in achieving your investment objectives over the long-term. It restores your investment portfolio to the targeted asset allocation that is consistent with your specific risk profile. Thus, periodic portfolio rebalancing helps you to stay on track with your financial goals.


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Monday, June 13, 2022

职场生存日记 3 - 消停会,行吗? Yin's diary

 

 

职场生存日记 3 - 消停会,行吗?

 

 








 

10JUNE2022

 

刚完成职场第三个星期, 又有了不一样的体验,

 

10号星期五,一直撑到放工驾车时,手握着车的方向盘,脸上依旧止不住的笑出 口罩,怎么会这么 搞笑呢!!!

 



话说回到2星期前,

 

刚接手 Miss C 的工作,一切都还是 “蒙” 的状态, 能在放工前完成全部工作,可能对于主管来看,可能只能勉强算是及格, 对我而言,更多的责任是 能准时完成工作,仅此而已,

 

 


一直在想,该怎么办好?


一开始放低身段,带着空杯的心态,加入新的电商公司团队,仅仅想 安静地 重新学习,并完成 试用期,



怎么就想静静地 敲打着订单,做个安静  霉女” 的机会都不给我。。。

该怎么办,好呢?!






试想想还没 完成 超过3个月的试用期的新人, 难不成会 傻到想在公司大搞特搞事吗? 

 


哪有新的职场人这么不懂事呢?

 




多年销售经验的我,照看人的功夫,了解人的心理还是有的,基本也不会 差到这么没 眼力劲 是吧。。

 



 



 这两个月,我一直在回想,

 

当初 义无反顾 离开出口工厂的职场工作,除了 最基本 薪资收入 最为主要离职原因,还有就是 职场 办公室政治 也是 离开的关键因素。。。

 



 

回想当初心直口快,年少气盛的我,EQ 应该也是 负数吧?!

 

加入上一份 EQ 负数的 家私公司,从 主管 身上,我看到我过去的影子,

 

是的,你怎么这么讨厌!!?

 

无意识的,就想 飙出 三字经!!

 


急脾气毫无节制的给与除我以外的人, 虽然时间已经过去多年,看着这位前主管 的脸,我想当时的我的脸 应该也是挺 吧。。


想想,该为过往 不懂事 的我,与我同事过的同事,下属等,一一道歉,

 

 




 

2022年,

我好像又看不见我自己了,这些年一直在学习自我 沉淀,拿起 纸笔,书写记录,也面向电脑,敲打着我怕会随着年纪增长而遗忘的文字,依旧乐此不疲,

 

 



20222年的 越见普及的科技时代,接下来 20年的 就业市场势必被 90时代, 00时代, 10时代等 全科技 Z时代 的人群所取代, 信息化爆棚,但同时内在的心理 负面的各种复杂情绪 更是层出不穷的摊开如 “裸体般” 得表现在各大 社交平台,在强大的自信心的表面下,越是冷漠如同置身事外,这也是我 有些始料未及的 新感受,

 


有时,是否也再想,是不是 长时间对着电脑手机的我们,除了 意识以外,

我们的样貌,行为举止如同机器人呢??!

 


 



 

 

 

回来,回来, 回到现在刚加入的 食品相关产业,

 


我开始初步了解,这个产品,与市场可以算是极其成熟,并相信未来的需求量 可以倍增数倍, 可能可以以 每年约 30% 的成长速度来跃进,

 


没错,我是看好的,而且 未来 的延伸线产品可以 在稳定中无限放大,是挺好的 行业,

 



想要更全面了解自家 产品的功能与品质,身为及格的电商,势必得身兼多职,亲身体验,紧追趋势,结合多渠道销售,才能更好地带出 公司品牌与赋予产品价值力,并给予客户最完善的服务并协助我们的客户获取更多更大的市场触及率,




若有其他朋友想了解,我们可以有更深入了解并合作,共同创造并占据最大市场占有率。。。

 

电话 018-9768128

 

 

 

 


 

 

说得有些远了。。。

 

 

 

回到职场的办公室政治的老问题,过了这么多年,依旧存在,还真的是 有人的地方,就有江湖 

 

哎呀呀!!! 

我又一脚踩进来 这个 江湖!!!

 

 


工作时间超8小时,说话不超过20句,低头认真打单,认真及时回复客户, 还有 什么 故事 可以 一个星期5天内 开会 三次???

 




********************************



大致内容,是 已有2年工作经验的部门同事 ,  可以说是我的前辈,目测年龄最少应该少了我一轮的 美女,也既有机会成为我的顶头上司,




我非常认同,工作认真的女生或者男生都极其很有魅力,若工作能力极强,无需言语,实力会说话,全员自会认可,带队如待人,将心比心,更应该可以担纲部门领导,带领整个团队,在公司,个人销售,客户等三方 相辅相成,最大能力协助扩大并占有更多份额,这才对得起,也担得起,领导---这个 身份,

 



从第一个星期开始,到目前,基本 “她” 都极其表现已经成为我的领导的风范,指正我错误回答客户,并及时要完成她交代的工作,连我都开始相信 应该 快成为 部门 领导了,但到目前的位置依旧没有收到来自 上头颁布这个委任 讯息,

 

 


若因为我的 新加入 影响而重新 燃起 爆发式的 竞争能量,这 感觉 还是 挺有趣的,



但是。。但是。。但是。。

若想扩大市场,势必得加入 各种类型 的新血,否则 就只能在 自己的 圈子里 打圈 而已,


才仅一人的新加入,就一直 高唱 “压力” , 接下来 若扩大 市场 陆续 加入 新人,成为 前辈 的 不仅是 你而已,还有我又该如何自处呢?



在 老板 以及 主管的思维里, 是没有 “压力” 二字的,更多地 会是 逆风前行 为重,



良性竞争固然是好事,也比较健康,倘若能争取一致对外,并扩大服务我们过往未触及到的客户群与相关市场,更能彰显在这个行业更有价值,

 


以我过往经验,若客户是结果,良性的竞争,更多应该体现在 谁能更好的服务完成客户,成果该属于 即最终完成结果的人,不论在那个行业皆是,否则就形同同等平衡的资源失衡,天秤失衡,失去了 竞争的意义!?!

 



以房地产为例,相信 MCO 2020年 至2021年 期间 一定看到过 满大街 出售 出租 房屋 与商店 布条高高挂,同间房产就挂出 来自 超过 3 以上不同 AGENT 的名字与电话,业主只要 出售出租为最终结果,销售人员就只能 各显神通 得来完成结果,各大公司皆以实力与成交既为结果,不论过程,

 


点到为止,不能再写了。。。。。

 

 



 

对内,我们不过就是 打工人,服务好客户,加倍我们自己在公司的价值,才是我们的本分,

 

其他,真的不必要,也不需要,

 


实力就是实活,毋庸置疑,

若过往 每月都没完成 指定的 KPI, 

同一时间里,即便没有我的服务,

难不成就能主动完成?!?



【确实 挺期待 接下来 新的 未知数】

 



倘若晚上 10 还再回复客户,接单,是否又显得太高调,太勤劳 挑起 她人 敏感得情绪?

 


 

我过往的经验 血淋淋 事实 告诉我,

这个世界不会少了谁,就停止转动,你是,我亦是,

 


 

目前我很清楚知道,最少会有 30% 原本属于我理应接手的名单会自动成为 她的客户,尚还不包括 接下来 陆续 生成 的 最少 30% 新客户, 




新人的我,没有话语权,更不能在意,

我也很明确地表示很清楚 ,最好 能 同事对方 负责,包括物流,客服等 高投报率的全部事项,免得接下来 每天开会讨论 谁是谁的订单,不累吗?

 

 

浪费时间的同时,亦是浪费资源,

 



依旧把 3 5 不超于 每张 RM500 的客户名单记挂在 口中,不累吗?

 

就因为一直开会,我才无奈得表示,若对方极其需要,可以拿回,没有留名单也没关系的,

 



哎呀呀。。。

星期五的开会,姐,真的 都没 名单了。。。






没了,也好,乐的清闲啊。。。


只是,就是 怠慢了 新客户,

有时需要超 16小时 才能 回复客户,

若能接受, 

好像 我没什么立场 好努力,是吧?!?



或许,在我的 理念当中,

和她人的 “及时” 非同等 意义。。。





我一向来接触的都是 COOL MARKET, 基本不存在抢夺名单这件事,服务好并及时解决客户的问题才是 无形的名单,这才是深深刻印在客户的心理, 感受才是最真,

 

 

 

可能我无法同时处理2个人的订单,身为新人的我为避免出错,总是操作比较慢,接下来,还影响得安排多一个新工作人员,真的有点深感抱歉,接下来2个星期,我要加快打单与记货速度,才是目前重中之重要事,

 

 



姐,

还是个 新人,还没开始准备着手 进行,你 就先入为主得把 放在 对立面,




这是否,也表示 是你的 潜意识 ,与 身体 很诚实 把我 放在 和你 同个位置??

这是否,也侧面表示,太高看我了吧,

 



若一开始就即放 对立位置,也失去了 “同个团队” 的意义,形同虚设,

 



我。。。有些 惶恐啊。。。。。

 

 


 

我有自己的电商 理念,

回归到我想加入成为 电商的初心,

好的产品会成功不是没道理的,

亦是。

 

 



怎么办。。。

这一再而再的 挑起 我沉睡已久的 胜负心!?!

 




妈妈。。。

啊啊啊。。。呜呜呜。。。

我也不开心。。。哎哎哎。。。

不干了。。。 

我。。。想。。。回。。。家。。。

 

 






16JUNE2022


速度比想象中快了不少,目前 客户的反馈还是不错的,客户也能在 24 至 48 小时 内 收到 包装完整 的产品,





真的想不到还有什么理由可以开会了吧?!?

平时找不到理由强我一头,就 找些 “苗头” 来指正,


一堆闲事,比如说: 

-2张订单号没排号,不过都是她的订单。。

-不能使用新的回形针,不让货舱交予,因为浪费。。

-少把1张COURIER LABEL  订回 她的订单。。

-她未和客户确认,坚持地址正确,运输公司得重新安排,

-非我订单,却不愿亲自清楚解释产品运送问题,




现在回想,

我是 面试 电商工作,

还是 面试 成为 她的 助理?!?




还有个让我困扰的 问题,

想想而已,就想想而已,

若我能 超越 她的 KPI ?

我该不该 超越 她的 KPI?

加入新人一起 超越 她的 KPI?

幻想总可以吧。。。或许吧。。。




* 编辑了5次,改了3天,

* 记录生活,记录日常,

夜深了,明天得发文,



 暂续。。。

 

 

 

 

 

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职场生存日记 2 - 不求有功,但求无过 Yin's diary

 

 

职场生存日记 2 –

不求有功,但求无过

 









 

27MAY2022

 

入职完成第1个星期,依旧觉得陌生,这几天陆续重复操作 AUTOCOUNT, EXCEL, GOOGLE 等相关部门 现下最基本的 文书技能,

 

我有些好奇,是否现今 2022 的大学生 是否在 中学都已经会 操作这些工作技能?

 

若比较高学历即将进入职场的新生代,是否会喜欢这些每天重复性操作的工作?

 

若不是进入 “大公司”,是否意味着 升迁机会极少,在 偌大的 BATU PAHAT 工作有些大材小用?

 

这也是,最近面试时萌生的一些想法,也是进入 中年时期的想法,

没学历是否会比有学历的人士压力更大?

更难融入 现在庞大的就业市场?

可能在同年龄的朋友当中,相形见绌?

生理与心理上,进入巨大的转变而士气低落?

体力与脑力上,敏捷度逐渐下降而万般无奈?

 

 

 

接手 离开并前往新加坡工作的 Miss C 的工作,可以说是全部照搬全收,并直接照抄全做,

 

其实,这不难理解,

从我与 Miss C 5天内的相处了解, 她实为 LCCI 背景,思虑清晰,反应极快,打单进单效率颇高的女生,我与她学习了不少技巧与表达,

 

不过, 一切只是仅仅在 基本的 文书交接方面的对接,其他的工作,基本无法接触到,

当下的我,确实是想好好的完成,最基本的文书的日常操作,尽量做到不出错,不耽误 货舱的出货日常,应该可以算及格过关吧, 也能对于我的领导可以交代,

 

我当下只有一个目标,整个星期没任何出错,产品都能安全,准时送到客户手上,对新人---我来说,就是进步,

 

是的,职场生存不易,但求无过,足矣,

我们都不好好鼓励自己,还会又有谁能认真 支持 我们自己呢。。。

 

职场人, 加油。

 

 

 

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  开启新篇... . 2022 我做出了一个大胆的决定,重返校园,重新开始学习管理课程。 这段新的旅程让我不仅仅是学到了课堂上的知识,更是体验到了学习以外的另一面。 . 在课程中,尤其在市场营销 (MT)和信息系统 (IS)方面,我们从不同方向个别探讨了Starbucks这个品...